Hoffman Krul & Partners maakt als adviesbureau regelmatig gebruik van ZZP’ers zoals Walter voor onze opdrachtgevers. Zo deed zich een opdracht voor op het gebied van dagelijks onderhoud bij een woningcorporatie. Omdat Walter daar veel verstand van heeft, hebben wij hem gevraagd deze opdracht met ons samen te doen.
Walter is een verbinder. Hij kan zich goed inleven in de werkvloer en maakt goed contact met mensen. Hij neemt mensen mee in veranderingen.
Een organisatie doet er goed aan Walter in te schakelen op het moment dat de onderhoudskosten te hoog oplopen, wanneer er geen overzicht is over de onderhoudskosten of op het moment dat de vakmensen die het bedrijf in dienst heeft ontevreden zijn.
Walter gaat het gesprek aan met partijen en stuurt er vervolgens op dat het weer goed komt. Hij kan goed luisteren en heeft snel inzicht in wat er aan de hand is. Bovendien heeft hij een eigen visie op hoe het zou moeten of hoe het beter zou kunnen.
